(Corsicainfurmazione, Unità Naziunale, Lutte de Masse – Publié le 23 janvier 2025) Se tenait ce jeudi 23 janvier 2025, une conférence de presse de l’intersyndicale CGT-FAPT, STC et FO-Com de La Poste devant le tribunal judiciaire d’Ajaccio, où plusieurs élus du Comité Social et Economique (CSE) se trouvaient assignés par l’entreprise.
Voici le texte de l’appel à mobilisation pour aujourd’hui :
Seulement 3 mois après la mise en place des CSE, nos représentants élus titulaires et suppléants au sein de la CSSCT (commission santé et sécurité au travail) de la BSCC (branche services courriers colis) ont été assignés en justice. Motif : Désignation de 6 membres au sein de cette commission au lieu de 4 comme veut l’imposer La Direction de La Poste de Corse pour couvrir toute la région!
La Santé et la Sécurité des agents au travail n’est pas une priorité pour nos dirigeants !!!!
Pour rappel, il y avait 24 représentants du personnel en CHSCT !
Nos organisations syndicales ne cautionnent pas cette situation. Les questions de santé et sécurité au travail doivent être au centre de toutes priorités, alors que les RPS n’ont jamais été aussi élevés, tous métiers confondus. Nous appelons donc l’ensemble des postiers à venir soutenir nos collègues en se rassemblant devant le tribunal judiciaire d’Ajaccio le jeudi 23 janvier à 13h30.
Et le texte de la conférence de presse :
Seulement 3 mois après la mise en place des nouvelles Instances Représentatives du Personnel, 18 des 40 elus au CSE (Comité Social et Economique) de la Direction d’Exploitation de Corse, représentants titulaires(6) et suppléants(12) au sein de la CSSCT (commission santé et sécurité au travail) de la BSCC (branche services courriers colis) ont été assignés en justice par La Poste, après une première assignation dénonçant une désignation de RPx (représentant de proximité) et en attendant une troisième à venir dénonçant la désignation du second référent en matière de lutte contre le harcèlement, sexiste et sexuel. Motif de l’assignation de ce jour: La désignation de 6 membres au sein de cette commission CSSCT conformément aux effectifs réels de la BSCC de Corse au lieu de 4 membres, en tronquant les données des effectifs, comme veut l’imposer La Direction de La Poste de Corse et ce, pour couvrir toute la région ! La Santé et la Sécurité des agents au travail ne semblent pas être une priorité pour nos dirigeants, pour rappel, il y avait 24 représentants du personnel en CHSCT qui utilisaient 120 heures par mois pour tous les sujets inhérents à l’hygiène, la santé ou les conditions de travail avant les élections professionnelles d’octobre 2024. La CGT FAPT, le STC et FO COM ne pourront accepter que la DEX de Corse, sous l’égide de la direction parisienne, poursuive sa stratégie de pourrissement du dialogue social, cette obsession de porter tout désaccord devant la justice se faisant au détriment des conditions de travail et du bien-être des salariés. Hypothéquant toute possibilité de discussion sereine, alors même que ces questions de santé et sécurité au travail doivent être au centre de toutes nos priorités, que la situation sociale dans l’entreprise n’a jamais été aussi dégradée, tous métiers confondus, générant une augmentation des risques psychosociaux et de la souffrance au travail. Les réunions du CSE n’ont pour l’instant servi qu’à installer celui-ci et nous déplorons l’absence d’ouverture de négociations sur des sujets tels que l’avenir des services supports, du CREC d’Ajaccio, du regroupement des services tertiaires et de tous les projets de réorganisation d’établissements BSCC ou BGPN, parfois souvent communs. Des réunions internes accordent peu d’intérêt aux aspirations du personnel, faute d’information nos élus, nos responsables et militants ne sont pas en mesure de répondre aux interrogations des salariés, limitant notre rôle de corps intermédiaire. Dans le même temps, La Poste ne cherche même plus a dissimuler son mépris à l’égard de celles et ceux qui la font fonctionner au quotidien, en effet, les heures supplémentaires réalisées par les efforts considérables déployés par l’ensemble des salariés de la BSCC pendant la période de Noël n’ont toujours pas été rémunérées. Le courrier justificatif s’apparentant à une indifférence choquante de la direction de la perte de pouvoir d’achat ponctuelle, à une période critique, les salariés ne faisant que réclamer uniquement leur dû. L’incompréhension, devant cette obstination à ne rien céder face à nos demandes, qui ne sont faites que dans le seul but d’être le plus efficace possible, à l’écoute des salariés, et ce, malgré la baisse de moyens syndicaux drastiques, n’entamera pas notre détermination à obtenir ce qui nous semble le minimum pour que nos élus et mandatés puissent réalisés leurs missions dans de meilleurs conditions.
CGT-FAPT, STC et FO-Com
Revue de presse
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