(Unità Naziunale – Lutte de Masse – Publié le 30 mai 2024) Aujourd’hui, jeudi 30 mai 2024, l’ensemble du personnel paramédical et médical des urgences dépose un préavis de grève suite à la réponse inadaptée donnée par la direction du CHA.
En effet, à l’issue de la réunion qui s’est déroulée le 29/05/2024 entre la direction et la cadre de santé des urgences, Vannina Ogliastro réitère sa demande d’intégrer un référent de soin dans l’encadrement du service. Pour reprendre le contexte, avant sa prise de poste il était convenu avec la direction qu’elle obtiendrait un soutien d’encadrement adapté aux spécificités du service et opérationnel immédiatement. De ce fait, notre cadre de santé a respecté ses engagements en déposant un bilan des besoins du service. A ce jour deux propositions inadaptées ont été données par la direction : Détacher Mme Cesarano (IDE) des soins afin d’apporter un soutien d’encadrement sans remplacer son poste au sein de l’équipe paramédicale. Recruter une personne non adaptée au service. Suite à cela, notre cadre de santé a fait sa demande de changement de service. A savoir que la SFMU recommande un encadrement et logistique de 3.5 ETP pour un passage annuel entre 30000 et 40000. Nous sommes actuellement à 38724 passages en 2023 pour un encadrement et logistique de 2 ETP. Vannina Ogliastro, en fonction depuis 7 mois, a prouvé à multiples reprises son dévouement ainsi que son implication au développement et au bon fonctionnement du service, laissé trop longtemps pour compte : présence continue au-delà de 60h/semaine, implication, réactivité, disponibilité, qualité humaine. Le service a un besoin évident d’une cadre qui fédère et opère des changements cruciaux pour le bon fonctionnement des urgences. De ce fait, il est inconcevable pour l’ensemble du service de perdre Vannina Ogliastro. Pour assurer le poste du référent de soin, l’ensemble de l’équipe est unanime et en accord avec le choix de Vannina qui est de nommer Mme Cesarano. Au vu de cette nomination, les conditions sont : Le remplacement de Mme Cesarano dans les soins par un ETP (choisit par la cadre) avant le 15 juin. Le passage à 100% dans la nouvelle fonction de madame CESARANO. Retour au statu quo si échec de la mission, à savoir réintégration de son poste à 80 % au SAU pour madame CESARANO. Pour conclure si les demandes formulées par l’ensemble du personnel médical et paramédicale ne sont pas acceptées et actées avant le 15 juin 2024, nous serons dans l’obligation d’accentuer nos actions.
STC et CFDT
« Nous apprenons que dans la plus grande opacité, se profile le recrutement d’un DRH bis » – #Corse
Préavis de grève déposé par le STC à l’hôpital de Sartène – Revue de presse
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