(Unità Naziunale – Lutte de masse – Publié le 16 novembre 2023) Les groupements des Ressources Humaines ont un rôle capital dans le fonctionnement et la cohésion des 2 SIS de Corse car ils sont les garants des principes d’équité et de justice dans le traitement des personnels.
La Ressource Humaine est le trésor le plus précieux des Services d’Incendie et de Secours, car elle contribue directement ou indirectement à préserver des valeurs de solidarité et d’humanisme dans une société où elles sont menacées de plus en plus par un libéralisme démesuré, Nous avons au sein des 2 SIS de corse le devoir de protéger ce capital humain qui œuvre quotidiennement au service de l’intérêt général.
Aussi les groupements des Ressources Humaines ont pour obligation de traiter chaque agent avec impartialité, favoriser son épanouissement professionnel et relationnel et le protéger de toute forme d’ostracisme. Pourtant Il existe encore des différences injustifiées qui nécessitent des réajustements pour plus d’équité sociale. Le STC veillera à ce que les efforts importants réalisés par les administrateurs pour redresser la situation financière et managériale ne soient pas compromis par des comportements inappropriés de la part de certains responsables. En d’autres termes, notre syndicat ne peut être tenue responsable pour aucun des problèmes qui surviennent. Au contraire, il s’efforce de les anticiper et de les résoudre dans le respect de la justice et de l’intérêt général.
Le STC n’est soumis à aucune forme hiérarchique dans les collectivités dans lesquelles il évolue il est donc libre d’agir à sa convenance pour dénoncer ou s’opposer à toute situation qu’il jugera injuste, immorale ou dangereuse.
Strada diritta é core in fronte
STC
Produit CORSU E RIBELLU
