(Alex Bertocchini – Alta Frequenza) – « Un logiciel ségrégationniste à la SNCM ! » C’est ce qu’affirme avoir découvert le STC des marins à l’occasion d’une occupation du bureau de la direction de la flotte à Marseille.
Le syndicat nationaliste le martèle haut et fort : le document informatique intercepté sur les lieux démontre bien que la compagnie depuis toujours a fait une différence très nette lors des embauches saisonnières. Pour cette seule année 2014, le document laisse apparaître que la compagnie aux navires bleus a signé 344 contrats CDD à des continentaux contre seulement 42 à des résidents corses.
Dans le contexte très particulier de la situation à la SNCM, où les menaces qui pèsent sur l’emploi dépassent très largement le simple cadre des emplois saisonniers, était-il opportun de mener cette opération ? C’est la question sans détour que nous avons posé à Alain Mosconi, et il y a répondu de manière toute aussi directe.
A propos de cette affaire, le directeur de la flotte Eric Lacoste a dénigré toute discrimination à l’égard des embauches corses. Selon lui, la direction n’a jamais donné aucune consigne en ce sens, et les critères d’embauche pour les saisonniers se font uniquement sur l’ancienneté, sans tenir compte du lieu de résidence. Le directeur reconnaît que les demandes d’information sur les possibilités d’affectation et d’embarquement se font via un numéro vert mis en place depuis 2008. Il reconnaît toutefois que ce numéro est très peu connu des marins saisonniers car très peu de demandes y sont déposées.
Ecoutez le représentant du STC des marins sur Alta Frequenza
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