Les syndicats dénoncent la politique d’austérité salariale imposée par le Gouvernement après l’annonce du gel du point d’indice des fonctionnaires pour la deuxième année. Le Gouvernement par ailleurs continue sa politique de non-remplacement d’un poste sur deux, ce qui devrait se traduire par la suppression d’environ 200 000 postes d’ici 2013. Ces suppressions ont pour conséquence la dégradation croissante des services publics et le manque d’accessibilité à ses services dans certaines régions. Ces mesures risquent d’impacter l’attractivité de la Fonction Publique et le risque de manque de personnels dans certains secteurs comme la médecine du travail et les infirmières territoriales.
Alors que le pouvoir d’achat n’augmente pas et que les difficultés s’amoncellent nombreux sont celles et ceux qui craignent pour leur avenir. Depuis 10 ans, les fonctionnaires ont subi une diminution de 10% de leur pouvoir d’achat qui n’est pas compensé par les mesures individuelles. Au delà, des questions salariales, les fonctionnaires dénoncent le manque de considération pour leur métier. Il est urgent d’engager des négociations afin de répondre au malaise des fonctionnaires et de revaloriser un secteur qui contribue grandement à la cohésion de notre pays.