(Unità Naziunale – Lutte de masse – publié le 28 avril 2021) Nous avons envoyé, le 26 avril 2021, un courrier au Directeur du SIS de la Haute-Corse relatif au placement en « cas contact COVID » de Sapeurs Pompiers Volontaires.
En effet, après quatorze mois de crise sanitaire et alors qu’à situation semblable un Sapeur-Pompier Professionnel est immédiatement pris en charge par le service des Ressources Humaines, il paraît invraisemblable et difficilement tolérable de plonger des Sapeurs-Pompiers Volontaires dans une telle situation de solitude et d’abandon, et ainsi les exposer à des sanctions graves dans leur vie professionnelle.
En l’état actuel des choses, leur absence est considérée comme une « absence injustifiée » vis-à-vis de leurs employeurs respectifs, ce qui peut entraîner une sanction disciplinaire.
Par conséquent, nous vous demandons de solutionner le plus rapidement possible cette situation inacceptable afin de protéger, comme ils le méritent, les Sapeur-pompiers Volontaires du SIS de la Haute Corse.
STC Spenghjifochi Vuluntarii
les sapeurs-pompiers déclarés « cas contact » dans le cadre de leur activité, se retrouvent seuls a gérer les conséquences d’une mise en quarantaine , les spv en particulier ne peuvent bénéficier d’une attestation officielle que seul le service d’incendie et de secours peut fournir et qui sert a excuser leur absence au travail auprès de leurs employeurs respectifs.il est impensable qu’un métier défendant les valeurs de solidarité et d’entraide en externe les oublie en interne.
d’autre part le STC avait obtenu un accord de principe pour qu’une reconnaissance officielle de contamination soit adressée à chaque pompier professionnel ou volontaire atteint par la covid dans l’exercice de sa profession ou de son activité.
force est de constater que cet engagement n’est toujours pas respecté.
le STC demande aux administrateurs du sis 2b de remédier à ces injustices.
STC SRIS
Produit CORSU E RIBELLU
